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为深化检察人员分级分类考核,构建科学高效的检察管理体系,促进检察人员履职尽责、担当作为,5月22日,由丰城市人民检察院自主研发的“检绩e考核”考评系统正式上线运行,实现了对检察人员分类考核的实时化、流程化、可视化管理。
“检绩e考核”线上考评系统采取量化计分的方式,将业绩指标细化为4大项指标16项评分标准,共性指标细化为5大项42项评分标准,对检察人员分类进行全面考核,实现考评尺度的公正、高效。该考评系统由个人自评、部门评价、支部评价、领导评价、考核办审核组成,评分结束后,干警审核后的得分信息将在考评结果中公布,实现了考评系统与客观实际基本相符,清晰明了地展示了个人工作情况,进一步激发了检察人员干好本职工作、奋力脱薄争先的内生动力。
为确保每名检察干警都能熟练掌握考评管理系统,丰城市人民检察院开展了“检绩e考核”考评系统操作培训,就系统操作进行了讲解与沟通。
下一步,丰城市人民检察院将持续优化完善“线上申报+线下督查”考评机制,推动全院干警考核工作提质增效,以高效能检察履职助力高质量发展。