将案件审查报告、起诉书、公诉意见、不捕理由说明书、不起诉理由说明书、补充侦查提纲、纠正违法通知书、检察建议、检察意见等纳入评选范围，制定涵盖事实认定、证据分析、法律适用、逻辑论证、文书规范等维度的精细化评选标准，采取“部门初推+集中评审+公开展示”流程，每季度对法律文书开展评选。截至目前，已完成一季度文书评选工作，20篇文书参与评选，5篇文书被评为优秀法律文书并编印成册发全院学习，引领全院文书质量整体提升。

聚焦出庭支持公诉能力，要求检察官每年至少接受一次评议。评议小组由院领导、资深检察官及特邀人大代表、政协委员、人民监督员、律师组成。采取“庭前阅卷+庭审观摩+庭后评议”模式，重点评议指控论证、庭审应变、仪态规范等。评议意见现场反馈，突出问题纳入个人履职档案，作为能力提升重要依据。截至目前，围绕金融犯罪、团伙犯罪等疑难复杂案件开展听庭评议5次，参与听庭评议检察人员100余人次。

建立年度重点工作制度，将趋利性执法监督、人才培养、检察工作满意度、刑事和解等十项重点、基础性工作纳入年度重点工作，结合上级部署的知识产权保护、弱势群体支持起诉等专项工作，由检务督察部门牵头开展专项督查，通过数据核查、流程检查、案卷抽查、实地督导等方式，精准发现管理漏洞与执行偏差，下发督查通报，督促立行立改，堵塞管理漏洞。